毎月1冊、経営・組織づくりに役立つ新刊を選んでご紹介しています。あわせて、Earth Compassのコラムでご紹介した書籍もまとめました。組織づくり・チームマネジメントに関心のある方は、ぜひ手に取ってみてください。
新刊ピックアップ
成長する組織のマインドセット――イノベーションを生み出す組織文化のつくり方
メアリー・C・マーフィー 著／大場伸枝 訳（草思社・2026年11月刊）
結果や才能だけを評価する組織では、人は失敗を恐れて挑戦をやめる。マイクロソフトなどの実例と研究をもとに、全員の成長を支える組織文化のつくり方を説く一冊。
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具体と抽象の組織論――会社の成長と老化のメカニズム
細谷功（日経BP・2026年10月刊）
10月19日発売。「具体と抽象」の思考軸に時間軸を加え、会社が成長し老化する仕組みを解き明かす一冊。自社がいまどの段階にあるかを見極め、組織の老化に手を打ちたい経営者・管理職に。
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THE SYSTEMS LEADER（システム・リーダー）――AI時代のビジネスを切り拓くリーダーの役割
ロバート・E・シーゲル 著／NTTデータ・コンサルティング・イニシアティブ 訳（東洋経済新報社・2026年9月刊）
スタンフォード大の著者が、AI時代のリーダーが抱える「実行と革新」「強さと共感」など5つの相反する要請を、どう両立させるかを示す一冊。2026年9月2日発売。
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コラムでご紹介した書籍
ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法
本間浩輔
1on1を「進捗確認」で終わらせないための具体的な問いかけ方を、実例つきで解説。
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世界で一番やさしい会議の教科書
榊巻亮
「決まらない会議」を「決まる会議」に変える進行の型を、ストーリー形式で学べる一冊。
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心理的安全性のつくりかた
石井遼介
「言いにくいことが言えるチーム」を作るための考え方と具体策を、日本企業の事例で解説。
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最高の自走型チームの作り方
梅原千草
「指示待ちチーム」を「自走するチーム」に変えるための、管理職の関わり方を解説。
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この１冊ですべてわかる 新版 経営戦略の基本
手塚貞治
戦略の基本フレームワークを、図解つきで体系的に学べる入門書。
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iPhone Duo のケースや手帳など、コラムでご紹介した仕事道具は「おすすめの仕事道具」のページにまとめています。
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